Недавно назначенный директор Кыргызстанского научно-исследовательского института, Улан Чортомбаев, выразил обеспокоенность по поводу текущей системы оплаты труда сотрудников научно-исследовательских институтов в Кыргызстане. Он предупредил, что если ситуация не поменяется, страна потеряет свои научные возможности и не сможет выполнить амбициозные задачи, поставленные Садыром Жапаровым по снижению углеродной нейтральности к 2050 году.
Чортомбаев отметил, что большое число сотрудников НИИ, связанных с орошением, животноводством, земледелием и ветеринарией, уже старше 70 лет, и вскоре не будет никого, кто сможет заниматься наукой в этих областях. Он также отметил, что молодые люди не заинтересованы в работе в науке из-за низких зарплат.
Чортомбаев, сам получил профильное образование как в аграрном университете, а также в Европе, отметил, что он был шокирован тем, что увидел сейчас. Он рассказал о выпускнике, который пришёл работать в НИИ ирригации, но ушёл через месяц, получив всего 4,6 сомов зарплаты.
Чортомбаев отметил, что он отказался от предложений работы с окладом в 65 или 90 тыс. сомов в месяц, чтобы прийти в науку и изменить ситуацию. Он призвал выпускников профильных вузов, которые готовы работать ради страны, присоединиться к нему.
Чортомбаев заметил, что научные институты являются золотым фондом государства, и что ценный багаж знаний, накопленный учёными годами, передавать некому. Он также отметил, что многие фермеры используют наработки, полученные НИИ, но даже не знают, что это плоды работы учёных.
Чортомбаев призвал государство установить оклады сотрудников НИИ на уровне 60-150 тыс. сомов в рамках защищённой статьи бюджета НИИ. Он также предложил перевести образование с двухуровневой системы на специалитет и сделать образование 5-летним, как это было раньше в Советском Союзе.
Чортомбаев подчеркнул, что если ситуация не изменится, Кыргызстан потеряет свой научный потенциал, а учёные-водники и аграрники станут солдатами. Он заключил, что стране необходимо сохранить и развивать науку, чтобы идти в ногу с другими странами и создавать инновации.
