,./ -/. Министерство образования и науки КР объявляет отбор документов для назначения на должность директора Национального центра детей и юношества «Сейтек».
Как сообщили в ведомстве, на данную должность предъявлены следующие квалификационные требования.
Образование:
* Высшее образование в области педагогики, психологии, социальных наук, управления образованием (менеджмент в образовании), искусства;
* Дополнительные курсы, сертификаты или дипломы в области работы с детьми и молодежью, социального менеджмента или педагогического мастерства приветствуются.
Опыт работы:
* Опыт работы на руководящих позициях в образовательных или молодежных организациях, учреждениях не менее 5 лет;
* Знание и опыт в области разработки образовательных программ и стандартов;
* Опыт работы с детьми и молодежью, особенно в сфере образования, воспитания, творческого развития;
* Опыт разработки и реализации образовательных, культурных или социальных программ преимущественно.
Управленческие навыки:
* Умение эффективно управлять коллективом, принимать стратегические решения и разрабатывать долгосрочные планы;
* Опыт в организации и проведении научных исследований и проектов.
Знание законодательства:
* Отличное знание законодательства Кыргызской Республики в сфере образования и молодежной политики;
* Умение разрабатывать и внедрять образовательные и воспитательные программы, проекты;
* Знание современных педагогических технологий и методов работы с детьми и молодежью;
* Владение методиками оценки образовательных и социальных программ;
* Умение работать с детьми и молодежью, налаживать коммуникацию и развивать их творческий, интеллектуальный потенциал.
Коммуникационные навыки:
* Способность эффективно взаимодействовать с государственными органами, международными организациями и деловым сообществом;
* Навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
Личностные качества:
* Лидерские качества, высокая степень ответственности и готовность к постоянному обучению;
* Инновационное мышление и ориентация на результат;
* Ответственность, организованность, инициативность;
* Эмпатия, терпимость и понимание особенностей детей и подростков;
* Коммуникабельность, умение работать с разными категориями людей, включая родителей, учителей и партнеров.
Дополнительные требования:
* Знание иностранных языков преимущественно;
* Компьютерные навыки: уверенное пользование офисными программами (MS Office), интернет-ресурсами и специализированными программами для работы с образовательным процессом;
* Профессиональные сертификаты или награды в области воспитания, образования, молодежной политики;
* Готовность к командировкам, участию в круглых столах, семинарах и конференциях;
* Участие в организации культурных и образовательных мероприятий для детей и молодежи.
2. Функциональные обязанности директора:
* Подотчетен перед Министерством образования и науки Кыргызской Республики по исполнению образовательных программ;
* Разрабатывает основные направления деятельности Центра и предоставляет на утверждение в Министерство образования и науки Кыргызской Республики;
* Разрабатывает и предоставляет на утверждение в Министерство образования и науки Кыргызской Республики структуру и условия оплаты работников Центра;
* Планирует и контролирует деятельность Центра, несет ответственность за качество и эффективность работы;
* Обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
* Открывает в банках расчетные и иные счета, выдает доверенности, пользуется иными правами в пределах предоставленных полномочий;
* Представляет интересы Центра без дополнительных полномочий и доверенности;
* Принимает на работу и увольняет с работы педагогических и других работников;
* Несет ответственность во время образовательного процесса за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
* Несет персональную ответственность за работу Центра;
* Самостоятельно принимает решения по иным вопросам, относящимся компетенции директора Центра.
* Исполняет иные функции согласно Устава Центра.
Для участия в отборе необходимо предоставить подробное резюме, включая информацию о профессиональном опыте, образовании и научных достижениях, опубликованных научных статей, монографий, патентов и других исследований на электронный адрес: moin.kr@mail.ru до 18.00ч.
21 ноября 2024 года (контакты: (0312) 664643, главный специалист Отдела управления человеческими ресурсами Мусаева Жибек Акматбековна).
